A Rockstar Confirma Nossos Maiores Medos Sobre GTA 6

Sabe os nossos Maiores Medos Sobre GTA 6? Então, foram confirmados…

Os rumores da última semana apontavam fortemente para mais um adiamento do aguardado “Grand Theft Auto 6”, que estava previsto para 26 de maio de 2026. Os jogadores torciam desesperadamente para que não fosse verdade, visto que já se passaram quase três anos desde que o primeiro trailer oficial de “GTA 6” vazou e viralizou na internet em dezembro de 2023. Infelizmente, em 6 de novembro, o temido anúncio foi confirmado: “GTA 6” foi adiado para 19 de novembro de 2026.

Mas não faltarão jogos para nos manter ocupados no próximo ano. A lista de jogos que prometem nos impressionar em 2026 é extensa, incluindo novas sequências das franquias “Fable”, “Onimusha” e “State of Decay”, além de novas IPs como “Saros”, sequência de “Returnal” da Housemarque. Ainda assim, um novo “GTA” é um evento de cultura pop por si só, e depois dos 12 anos que já se passaram desde “GTA 5”, a espera extra de seis meses será excruciante.

O adiamento ocorre logo após a notícia de demissões em massa na Rockstar

Apesar de ser conhecida por seus ótimos jogos, a Rockstar também tem uma reputação bastante questionável do ponto de vista comercial. A empresa já vinha sendo alvo de má publicidade recentemente, mesmo antes de ter que dar a notícia aos jogadores — e investidores — de que “GTA 6” seria adiado. Em 31 de outubro, o Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB) acusou a Rockstar de demitir entre 30 e 40 funcionários em retaliação por serem membros do sindicato ou por planejarem se filiar a ele.

Em 6 de novembro — o mesmo dia em que o adiamento de “GTA 6” foi anunciado — houve um protesto em frente aos escritórios da Rockstar Games em Edimburgo, na Escócia, contra as supostas práticas antissindicais da empresa. Em resposta às acusações da IWGB e aos protestos subsequentes, a Take-Two Interactive, empresa controladora da Rockstar, emitiu a seguinte declaração (via Bloomberg): “Na semana passada, tomamos medidas contra um pequeno grupo de indivíduos que distribuíram e discutiram informações confidenciais em um fórum público, o que viola as políticas da nossa empresa. Isso não teve nenhuma relação com o direito das pessoas de se sindicalizarem ou participarem de atividades sindicais.”